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河北省第五人民医院

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感悟党史内涵 赓续精神血脉——以党史学习教育成果推动医院创新发展

管理员|2021/7/24 14:51:06|

国之华北,燕赵大地,植根于这片红色热土的河北省儿童医院,将党史学习教育作为全面加强党建工作的总抓手,与医院建设发展同谋划、共落实、齐推进,让广大干部职工在党史学习教育中感悟新力量、作出新贡献、彰显新作为,真正把党史学习教育激发的干事热情转化为推动医院持续发展的不竭动力,实现学有所得,学有所用,学用相长。

一、强化理论武装,在学习教育中感悟新力量

“欲知大道,必先为史。”医院全体干部职工在党史学习教育的广泛宣传中深学,在学以致用中笃行,在行知合一中细悟,以昂扬奋斗姿态振奋干事的精气神。

(一)坚持以上率下,提升“头雁效应”。医院把开展党史学习教育作为一项重大政治任务来抓,高度重视、迅速行动。实行“三级书记讲党史”活动,党委书记、党总支书记、党支部书记带头学习、带头宣讲、带头研讨,形成一级抓一级,层层抓落实,以上率下的良好氛围,全体党员干部的学习意识、进取意识、干事意识得到有效提升;整合党史学习教育资源,制作系列专题视频,充分利用微信、微博、抖音等新兴媒体,深入宣传党的先进人物事迹,以新颖形式进一步统一思想,提高认识,扎实推动教育活动开展,让干部职工感悟信仰力量、传承红色精神,

(二)创新方式方法,打造线上线下学习“矩阵”。一方面,夯实“线下学习阵地”。采取“开展一次党课培训、重温一次入党誓词、重读一次入党申请书、参观一次红色教育基地、参加一次群团学习教育活动”的“五个一”模式,引导全院干部职工积极参与到党史学习教育中;为全体党员干部购买指定学习资料,充分利用理论学习中心组会议、院周会、行政科务会、临床医技晨会等时间集中学习,读原著、学原文,积极开展学习研讨。另一方面,筑牢“线上学习平台”。号召全院职工积极参加“青春李大钊”“青春西柏坡”等网上专题思享会,使之成为补钙聚能、启程未来的“思想加油站”,促进学识增长。借助学习强国、党建云等平台在思想武装、典型宣传、舆论引导等方面的优势作用,强化理论提升。搭建全院职工积极参与、主动发声的内宣平台,讲述职工故事,推出一系列有思想、有温度的文章、视频,普及医院文化,增强凝聚力、提升认同感。

(三)加强文化引领,高质量完成特色活动。举办5.12护士节、抗击新冠肺炎疫情工作总结表彰大会、“庆建党百年,做百场义诊”大型公益活动并定期组织相关科室下乡对儿童先天性疾病进行筛查,引导医务人员弘扬和践行敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高职业精神;举行河北省第十一届儿童健康文化节、青年“读讲一本书”、“巾帼心向党,奋斗新征程”妇女特色宣讲、“你好,共产党员”小视频演讲比赛、“童心向党 健康成长,庆祝中国共产党成立100周年”等系列活动,以丰富多彩文化内容,培养全院职工健康生活方式和生活情趣,使医护队伍更具凝聚力、战斗力,更富朝气活力,以更加饱满地精神状态投入到医疗卫生事业中。

二、履行医疗职责,在助力健康河北建设中作出新贡献

只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。河北省儿童医院始终秉持“守护儿童健康”的职业精神,在其位、谋其政、任其职、尽其责,不断完善治理体系,提升管理能力,严抓医疗质量,坚持患者至上、生命至上,共建共享健康河北。

(一)提升医疗质量,推进医疗工作稳步开展。医院始终坚持质量建院,持续推动和改进医疗质量,确保医疗安全。由于工作突出,我被河北省政府授予政府质量奖。同时,河北省儿科专业质量管理与控制中心落户我院,医院借助这个大平台,紧抓医疗核心制度落实,强抓“三基”训练,重抓环节质量和终末质量,不断规范医疗行为,提升服务能力。今后,医院将继续坚持“质量无差错、安全无事故、服务无投诉”的质量标准,完善自身,切实担负起公立医院增进儿童健康福祉的社会责任。

(二)投身新冠疫情救治,彰显医者担当。抗击新冠肺炎疫情期间,河北省儿童医院职工迎难而上、逆行出征、不畏艰险、挽救生命,用工作体现忠诚,用行动彰显担当!组成99人的医疗队入驻河北省新冠肺炎定点收治医院,成建制接管儿科病区;组建抗疫核酸采集队,连续三次赴周围县区进行核酸检测;在院人员全部取消休假,发热门诊实行24小时接诊制度。经过全院共同努力,医院圆满完成各项医疗救治任务,疫情防控工作取得阶段性成果,实现了“打胜仗、零感染”的目标。医院获评河北省抗击新冠肺炎疫情先进集体、河北省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织,河北省抗击新冠肺炎疫情先进个人等多项荣誉称号。

(三)服务社会发展,践行初心使命。牵头组建河北省儿科学会,发挥专业优势,积极开展儿科学术交流,集专家共识,制儿童健康与疾病诊治规范,构建交流互鉴、相互合作的平台;作为河北省儿童健康与疾病临床医学研究中心挂靠单位,医院加强顶层设计,以高水平引领医院高质量发展,推动新技术、新药物的临床转化、完善河北儿童医学科技创新体系建设,进一步提高省内儿童健康与疾病领域临床医学的研究水平。本着“全省儿科是一家”的理念,医院牵头成立河北省儿科医联体理事会,并作为理事长单位,率先主导探索河北省儿科分级诊疗体系建设,目前已经合作签约基层医院儿科70余家、建立远程会诊平台30余个,通过远程会诊、培训讲座、接收进修、专家坐诊和手术、科研合作等手段提升省内基层医疗机构儿科诊疗水平,将优质的医疗资源下沉到基层,让“病人不动、医生移动”的医疗服务新理念辐射下去。

三、尽心排忧解难,在知行合一中彰显新作为

“与天下同利者,天下持之;擅天下之利者,天下谋之。”医院将办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,并以此为契机排忧解难,积极解决患者及职工最关心、最直接、最现实的问题,从期盼之事做起,不断提升其获得感、满足感、幸福感。

(一)成立河北省雏心儿童救助基金,践行服务患儿、回馈社会理念。基金会自成立以来,便投身医疗卫生事业,积极推动医疗技术下沉,在普及医疗卫生常识、义诊筛查、防止因病返穷与因病致穷等方面发挥更持续长效的作用。举办大型公益课堂,为患儿及其家庭提供具有可操作性、参与性的培训,引导乐观情绪与和谐家庭氛围应对疾病;在“世界防治结核病日”“世界自闭症关注日”“全国爱眼日”等健康医疗节日举行慰问活动,表达对患儿及其家庭的关心关注;与顺丰公益基金会顺利启动“顺丰暖心”项目,救助患先天性心脏病、血液病、恶性肿瘤的困难儿童;组织并协助完成中国青年创业就业基金会李家杰专项基金项目授牌仪式。今后,基金会将继续怀仁爱之心想事、行仁爱之道做事,解贫困患儿之困,缓贫困家庭之难。

(二)完善医院建设,持续拓展诊疗空间。医院不断加强自身建设,以“三步走”战略在洗尽铅华中探索多路径发展以破就医需求不断增长的难题。首先,针对就诊高峰期所造成的患者就医环境拥挤,排队时间长,甚至一些需要住院的儿童因无床,不能及时接受治疗的情况,医院完善基础设置,新建内科综合住院楼。建成后将进一步改善儿童医疗卫生服务需求,提升医疗收治能力,拓展诊疗空间,有效缓解患者看病难问题。其次,开设北院区,打造神经康复治疗和儿童心理行为治疗专业诊区,为患者提供多层次、多样化的医疗服务,极大缓解儿童脑瘫、残疾和心理行为疾病对家庭造成的沉重负担,体现医院的职业情怀和责任担当,纾政府之虑,解社会之难,分家庭之忧。再是,挂牌开诊河北省儿童医院中西医结合院区,开创河北省内三甲医院全面托管民营医院之先河,院区之间共享医疗品牌、教学品牌、管理品牌,共用优质医疗资源、教学与科研平台,交叉进行领军人才培养,是扩展服务半径,推进分级诊疗又一举措,使优质医疗服务沉到基层、辐射基层、带动基层。

(三)坚持问题导向,切实解难题破难事。妥善处理,圆职工安居梦。房产是重要资产,房本办理遇“梗阻”是困恼医院职工多年的问题之一。为此,医院成立工作专班,理顺机制,按政策跑手续,依法依规进行协调,推动解决房产证办理历史遗留问题;完善激励,健全绩效考核体制。不断完善自身激励约束机制,健全绩效考核体系,导入目标管理和量化标准,实现考核结果与绩效工资发放全面挂钩,充分调动职工多劳多得、优绩优酬积极性;任人唯贤,直面人事制度改革难题。医院转换用人机制、盘活用人制度,基本形成以公开招聘、人才梯队建设为主要内容的新型人事管理制度体系,人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的用人机制逐步建立,实现同工同酬化、干部年轻化、人才队伍建设加速化。

在党史学习教育过程中,每一点思考、每一步进展、每一次探索,都可能回应全省患儿及家庭对于医疗卫生事业的现实需求。今后医院将继续扎实推进党史教育学习,践行学习内容,使之成为不忘初心使命的“必修课”、持续创新进步的“动力源”、自我跨越发展的“ 催化剂”,以此保持朝气、昂扬斗志,不忘本来、创造未来,助力医院实现高质量发展。