温柔、善良、博爱、美丽是对她的形象刻画；科学、规范、忠诚和严谨的职业态度，更是她的人格魅力，参加护理工作16年以来，多次获得 “医院先进工作者”“优秀共产党员”的荣誉，她就是河北省儿童医院眼科护士长郭熙婷。想患儿之所想，急患儿之所“疾”，她始终把患儿的生命健康与光明放在第一位，用细心、爱心、耐心、责任心守护光明。自2012年承担起眼科护士长工作以来，带领眼科护理团队，以专业的护理水平和优秀的服务理念，获得了众多患儿及家属的认可及好评，成为医院年轻护士长中的中坚力量。

全过程宣教，同质化管理。眼科患儿周转快、部分儿童视力差，因其特殊性，存在多种潜在危险因素。郭熙婷结合临床特点，持续优化护理内容，提升护理质量。带领科室护理姐妹们将工作重点从事后把关转移到事先控制上，从患儿入院、与患儿家属的交流规范、各项治疗护理到抢救病人流程等全部护理环节，通过质量控制、文字宣教、视频宣教、延伸护理微信群，实现了护理质量管理持续改进。从门诊宣教、入院宣教、术前检查、术前准备到术后护理，把全程护理工作做到同质化管理，真正实现了全程、连续、无缝隙护理，赢得了患儿及家属的信任。

扎根岗位，只为光明未来。工作中，郭熙婷总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，关心患儿疾苦，率先垂范，每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成，每天第一个到岗，查看新入、手术及特殊病人，最后一个离开科室，每年加班最多，从没有一句怨言。节假日是眼科门诊的就诊高峰，分诊岗位又是就诊压力的承接点，这个时候，她总是第一时间坐镇分诊台、护士站。眼科分诊工作量大，不仅要逐一对患儿病情进行初判，还承担着查视力、疫情排查等工作，她会耐心询问并引导患儿家属有序就诊，统筹协调，给科室护士最强大的支持。

柔性管理，汇聚团队合力。眼科因其学科特点，护士培养需要经过长期反复的的专科培训及专业技能的锻炼，她本着“一人学习，多人收益”的目的，充分带动发挥科室业务骨干力量，利用好每一次护理查房、业务培训、晨会讨论，分层次、多形式、多渠道培训专科知识、专科技能、前沿护理知识，打造了一支专科技能精通的眼科专科护士队伍，让每名护士在个人护理职业规划中踏出了坚实的一步。 秉承做有温度的“大管家”的工作理念，科室大小事宜都妥当安排，从工作安排到生活细节，发挥每个人的闪光点，提升内驱力。下夜班当天不安排科室活动、培训。每年护士节、医师节，郭熙婷都会组织丰富的团队活动，让全科人在满满仪式感中感受到来自科室的温暖和关怀，体会到大家庭的温暖与力量。

在郭熙婷看来，护理不仅是一份职业，更是一种热爱、一种信仰。工作中，她始终以“匠心”守“仁心”，用严谨护光明，在平凡中收获成长；光阴让她越战越勇，永怀赤诚，“医”路追光，勇往直前，“眼”续护理初心。